山东大学齐鲁医院博士后科研工作站2024年招收博士后研究人员公告-医聘猫（原医聘网）

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山东大学齐鲁医院博士后科研工作站2024年招收博士后研究人员公告

发布单位：山东大学齐鲁医院发布时间：2024-01-11

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摘要

职位数量: 1

招聘人数: 若干

学历要求: --

报名结束

截止日期： 2024-02-10

工作地点: 济南

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一、医院简介

山东大学齐鲁医院始建于1890年，是国家卫生健康委委属（管）的三级甲等综合医院，教育部直属重点大学——山东大学的直属附属医院，山东大学第一临床学院，首批委省共建国家区域医疗中心（综合类）牵头和主体建设单位，国家区域医疗中心建设输出医院。

近年来，医院坚持立足山东、面向全国、放眼世界，致力于建设国内一流、国际知名高水平研究型医院，实施“医疗立院、学科强院、人才兴院、依法治院、党建领院”五大发展战略，全面推进“三中心一试点”系统工程，即积极创建综合类国家医学中心、国家临床医学研究中心、国家区域医疗中心和国家公立医院高质量发展试点医院，努力成为国内一流的临床医学高峰、科技创新与成果转化高地、以及国家领军人才培养基地。在2022年度国家三级公立医院绩效考核中,山东大学齐鲁医院综合排名全国第5位，稳居A++等级，其中体现医院疑难急危重症收治能力的病例组合指数（CMI）位列全国第3位。

2022年，以齐鲁医院为主体的山东大学临床医学学科入选教育部新一轮“双一流”建设名单。医院具有包括本科生教育、研究生教育、继续医学教育的完整教育教学体系，设有临床医学一级学科博士学位授权点，覆盖所有二级学科，设有博士后科研工作站。博士生导师172名，硕士生导师513名，在读临床医学本科生研究生2776人。主编普通高等教育国家级规划教材7部，现有国家级精品资源共享课与线上一流课程3门，教育部“拓金计划”示范课程1门，省级精品课程8门，临床实践教育质量位列全国高校附属医院第十二位。

医院科研实力突出。布局贯穿基础研究、临床研究、转化研究的全链条一体化科技创新平台。现有各级科研平台47个，其中，省部共建国家重点实验室培育基地1个、教育部重点实验室1个，国家卫健委重点实验室2个，国家药监局重点实验室1个，并获批建设省部级以上的零磁医学研究平台——山东省零磁医学重点实验室和教育部医工结合产教融合创新平台。医院聚焦“四个面向”，近年来围绕疑难急危重症早诊早治、极弱磁功能成像、中子精准肿瘤治疗、生命支持与救治关键设备等重点攻关问题加强临床、基础和转化研究，目前国内自主研发的基于SERF原理的心磁装备进入迭代研发、我国首台具有自主知识产权的中子精准肿瘤治疗临床装置“中子刀”即将进入临床试验阶段，已建成国内最大（超过20万人）的心脏骤停专病队列。2022年获批国家自然科学基金项目102项，科研经费近3.7亿。

医院急诊综合大楼即将启用，新增约5.2万平方米的公共科研平台。该平台位于主院区，是临近临床的大型综合研究平台，具有基础—动物（含大动物）-临床-创新药物评价-医工交叉平台多功能一体的融合科技创新大平台支撑体系。此外，医院可共享山东大学高等医学研究院的以显微表征中心、流式分析中心、分子影像/行为学中心和多因子检测中心为主体的大型仪器和技术共享平台。

医院高度重视人才队伍建设。现有院士5人（含双聘），国家杰出青年基金获得者等其他国家级高层次人才12人，省部级人才119人，中华医学会、中国医师协会各专业分会主委、副主委职务者18人次，泰山学者69人，齐鲁卫生与健康领军人才培育工程64人，始终秉承“人才兴院”战略，形成了尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的良好生态。

二、招收条件

1.政治素质好，遵纪守法，身心健康，学风端正，具有良好的科研基础和发展潜力。

2.即将取得博士学位或取得博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁。

3.符合国家博士后招收条件，有志从事医学研究工作，国内外高校毕业的博士(原则上以第一作者在知名SCI学术期刊发表论著1篇及以上)。

4.能保证在山东大学齐鲁医院连续从事全职博士后研究工作不少于21个月。

三、薪酬待遇

(一)齐鲁医院全职博士后实行年薪制。最高年薪40万元，并可叠加生活补贴、学术奖励等其他待遇。

(二)其他待遇

1.生活补贴：对新入职的全职博士后，按济南市相关政策，给予每人每月5000元生活补贴，最多不超过24个月。博士后出站后在济南市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在济南市创业的，给予25万元留济补贴。

2.学术奖励：享受医院职工同等的论文、项目等学术奖励。

3.福利保障：享受医院事业编制职工同等福利待遇。

4.荣誉奖励：将博士后纳入医院荣誉建设体系，根据在站表现进行表彰。